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格力空调一级代理商,腾讯马化腾说了什么,为何顺丰王卫、大疆汪韬、格力董明珠、北大周其仁都来了?
作者:管理员    发布于:2017-06-22 09:07:34    文字:【】【】【
摘要:根据地理位置,粤港澳大湾区由“9+2”组成,包括广东广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、惠州、江门、肇庆,以及香港特别行政区、澳门特别行政区,是继美国纽约湾区、美国旧金山湾区、日本东京湾区之后,世界的第四大湾区。这里,不仅诞生了腾讯、大疆这样的科创巨头,也见证了顺丰、格力空调一级代理商格力等从传统产业转型为科技新秀的过程。所以,讨论中,与会者的发言突破了地域限制,直指“科创”核心。
                      低调到几乎从不露面的顺丰董事长王卫和大疆创始人汪韬,居然和高调的格力董事长兼总裁董明珠一起,出现在腾讯董事会主席兼CEO马化腾牵头的一场论坛上。原因很简单——论坛的主题是科创,他们深有体会。今年3月,国务院总理李克强在第十二届全国人大五次会议政府工作报告中国,首次提出“粤港澳大湾区”,提出要研究粤港澳大湾区城市群发展规划,提升在国家经济发展和对外开放中的地位与功能。                                                                                                                                   格力空调一级代理商顺丰 王卫也觉得,在科创这件事上,创始人的“一念之差”将直接影响整个团队的发展方向。他说,“一把手”的“一念之差”在短期看不出差别,但是10年后的差别就很大。具体来说,十年前,他对腾讯的理解就是一个QQ,近期才发现QQ并非全部,而是“要做自己的产品。”低调的参与者汪韬没有发言,却用自己的行动表达了态度:他为一项青年计划启动仪式站了台。而汪韬创办大疆时的指导老师、香港科技大学教授、如今也是大疆董事长李泽湘,则从人才的角度,提出了问题导向对科创的重要性。                                                                                                                     这一观点得到董明珠的认可,提出多元背景融合创新对当今科创作为重要。格力空调一级代理商“格力已经是一家科技型企业,拥有万人的研发队伍,我们愿意做这样的投入。我们希望把科研成果转化为生产力,做空调已经不能主宰未来的家装,大数据和科技都要融入其中。”很多地方并不缺少创新人才、创新企业,创新的“密度”够高。但是,有“密度”还不够,需要有“浓度”——那就是容忍新想法、需要不同创新者和创新主意互相碰撞和交流。他还打了个比方,创新好像煲一锅汤。煲汤第一步要优质材料,这个材料不完全在锅里产生,得全世界找。这是解决创新的“密度”问题。第二步要掌握好汤的火候,让不同的原材料互相配合、相辅相成,这样才能实现汤的美味和营养。他解释,“火候”是一个互动的过程,不同的创新者有共同的爱好、共同的价值观,也被共同的氛围所吸引,但需要进行高频度的互动,这样才能激发出更多的新技术、新产品和新服务。
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